• · 目的
  • 　∗ 以公司的資源配合學校教育，以培養基層技術人才，並提供青少年學子良好之學習環境
          及機會，用以回饋社會。
  • 　∗ 對公司而言，不僅可以培養專業技人才，亦可培養為公司的儲備基層幹部，將來為公司
          所用，有助於提昇公司之技術及管理人才素養。
  
  


• · 人力狀況
  • 　∗ 本公司為數位電子、汽修產品製造及研發，未來發展之前景可期，在人力方面需求恐
          急，而目前社會上之機械、電機、汽修人力來源有限。
  • 　∗ 外籍勞工來台工作之時間有限，且在技術傳承上難以規劃，日後將造成公司基層幹部
          銜接中斷。
  • 　∗ 起用建教生不僅可培養成為公司未來之基層幹部，以銜接公司基層管理人員，亦可減少
          人力不足及一般員工年資不長之困擾。
  
  


• · 生涯規劃
  • 　∗ 提供良好的工作及學習環境，積極培養其成為專業技術人才，並可成為公司未來的
          研發人員及基層幹部。
  • 　∗ 鼓勵員工同仁在職進修，以充實專業技能，並進一步成為汽修專業工具研發人員。
  • 　∗ 協助建教生考取各種技能檢定。
  • 　∗ 藉由建教生在廠實習時間，建立建教生優良之職業道德觀念。
  
  

· 聯絡方式
　∗ 聯絡人：人事室 陳小姐
　∗ 電洽：04-2512-2689
　∗ E-mail：kabo@ms16.hinet.net